{"id":1697,"date":"2023-04-05T00:15:54","date_gmt":"2023-04-04T22:15:54","guid":{"rendered":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/?post_type=product&#038;p=1697"},"modified":"2024-11-11T13:49:50","modified_gmt":"2024-11-11T12:49:50","slug":"evaluacion-clinica-seleccion-talento","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/producto\/evaluacion-clinica-seleccion-talento\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n cl\u00ednica para la selecci\u00f3n de talento"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"titCurs\">Este curso te interesa si:<\/h3>\n<ol class=\"listArrow\">\n<li>Deseas profundizar en la <strong class=\"orange\">evaluaci\u00f3n psicol\u00f3gica<\/strong> en la selecci\u00f3n de talento.<\/li>\n<li><strong class=\"orange\">Absolver dudas sobre aspectos cr\u00edticos en la personalidad<\/strong> que pronostiquen un correcto desempe\u00f1o.<\/li>\n<li><strong class=\"orange\">Perfeccionar el manejo de las pruebas proyectivas<\/strong> como el Dibujo de la Figura Humana y El Dibujo de la Persona bajo la Lluvia.<\/li>\n<li><strong class=\"orange\">Conocer la utilidad de las pruebas proyectivas<\/strong>  y test psicom\u00e9tricos como complemento a la entrevista.<\/li>\n<\/ol>\n<h3 class=\"titCurs\">Dirigido a:<\/h3>\n<ol class=\"listCircle\">\n<li><strong class=\"orange\">Psic\u00f3logos(as) dedicados a la selecci\u00f3n de personal<\/strong> y que utilizan la evaluaci\u00f3n cl\u00ednica como una herramienta para identificar rasgos de personalidad.<\/li>\n<\/ol>\n<h3 class=\"titCurs\">Contenido:<\/h3>\n<ol class=\"listCircle\">\n<li><strong class=\"orange\">Sabemos que la personalidad es la base para las competencias de una persona<\/strong>, por ello, es importante aprender a identificar rasgos, conductas y patolog\u00edas que pueden interferir en el ajuste del candidato al puesto y a la empresa.<\/li>\n<\/ol>\n<h3 class=\"titCurs\">Sesiones: 3 m\u00f3dulos<\/h3>\n<ol class=\"listCircle\">\n<li><strong class=\"orange\">M\u00f3dulo 1: Base introductoria del desarrollo de la personalidad<\/strong>\n<p><strong class=\"blue\">Objetivo:<\/strong> Revisar los principales conceptos del desarrollo de la personalidad para un mejor dominio de la entrevista y el an\u00e1lisis del potencial del candidato.<\/p>\n<p><strong class=\"blue\">Temario:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Indicadores y conceptos b\u00e1sicos de la personalidad.<\/li>\n<li>Criterios para identificar una personalidad saludable.<\/li>\n<li>Indicadores de conflictos emocionales de la personalidad.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><strong class=\"orange\">M\u00f3dulo 2: Herramientas de evaluaci\u00f3n de la personalidad: Pruebas proyectivas<\/strong>\n<p><strong class=\"blue\">Objetivo:<\/strong> Aprender la utilidad de las pruebas proyectivas como predictor de la personalidad. Esto facilita la r\u00e1pida identificaci\u00f3n de indicadores de salud o conflicto en la personalidad, lo que afecta directamente en la adaptaci\u00f3n de las personas a las organizaciones.<\/p>\n<p><strong class=\"blue\">Temario:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Fundamentos y utilidad de las pruebas proyectivas.<\/li>\n<li>Dibujo de la Figura Humana y Dibujo de la Persona Bajo la LLuvia.<\/li>\n<li>Otras pruebas proyectivas para evaluar la personalidad. <\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><strong class=\"orange\">M\u00f3dulo 3: Herramientas de evaluaci\u00f3n de la personalidad: Pruebas psicom\u00e9tricas<\/strong>\n<p><strong class=\"blue\">Objetivo:<\/strong> Aprender a interpretar las pruebas psicom\u00e9tricas como complemento a la evaluaci\u00f3n de personalidad.<\/p>\n<p><strong class=\"blue\">Temario:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Alcances, ventajas y desventajas de las pruebas psicom\u00e9tricas.<\/li>\n<li>M\u00e9todo para elegir una prueba psicom\u00e9trica.<\/li>\n<li>Interpretaci\u00f3n, an\u00e1lisis y conclusiones en el uso de las pruebas.<\/li>\n<li>Principales pruebas psicom\u00e9tricas en la selecci\u00f3n de personal.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3 class=\"titCurs\">Ponente:<\/h3>\n<div class=\"row contInfoPonnt\">\n<div class=\"col-sm-3\">\n<figure class=\"contPont\">\n<div class=\"contImg\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/doris-garcia.jpg\" alt=\"Ponente\">\n<\/div><figcaption>\n<p class=\"green\" align=\"center\"><strong>Lic. Mg. Doris Garc\u00eda Espinoza<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\">Psic\u00f3loga Cl\u00ednica y Organizacional<\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<div class=\"col-sm-9\">\n<div class=\"contInfo\">\n<p align=\"left\"><strong class=\"orange\">Titulada de la Universidad Femenina del Sagrado Coraz\u00f3n<\/strong>. M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n en Recursos Humanos en la Escuela de Negocios Internacionales Columbus IBS &#8211; Espa\u00f1a, Diplomado de Gesti\u00f3n en Recursos Humano, Coach certificado por el Instituto de Terapia Racional Emotiva y M\u00e1ster de Neuropsicolog\u00eda, Especialista en Riesgos Psicosociales, Formaci\u00f3n como psicoterapeuta humanista y M\u00e1ster en Salud Ocupacional (en curso), con 20 a\u00f1os de experiencia trabajando como psicoterapeuta y en Gesti\u00f3n de Recursos Humanos en empresas Transnacionales y Multinacionales. Expositora en Ecuador, Colombia y Argentina en cursos &#8211; talleres de formaci\u00f3n en psicolog\u00eda cl\u00ednica y organizacional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"contBner\">\n<div class=\"contImgBner\">\n    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/bnr-gest-humana.jpg\" alt=\"Ponente\">\n<\/div>\n<div class=\"contInfoBner\">\n<span class=\"etiqBner\">Modalidad:<\/span><\/p>\n<p class=\"txtBner\"><strong>Curso s\u00edncrono<\/strong> (sesiones en vivo)<\/p>\n<\/div>\n<div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p align=\"left\"><strong class=\"orange\">Fechas:<\/strong> 9, 11, 16, 18 y 23 Mayo de 2023<\/p>\n<p align=\"left\"><strong class=\"orange\">Frecuencia:<\/strong> Martes y jueves<\/p>\n<p align=\"left\"><strong class=\"orange\">Sesiones:<\/strong> 5 sesiones de 2 horas cada una (10 horas)<\/p>\n<p align=\"left\"><strong class=\"orange\">Horario:<\/strong> 6 pm a 8 p.m.<\/p>\n<p align=\"left\">Sabemos que la personalidad es la base para las competencias de una persona, por ello, es importante aprender a identificar rasgos, conductas y patolog\u00edas que pueden interferir en el ajuste del candidato al puesto y a la empresa.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":1706,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0},"product_brand":[],"product_cat":[30],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-1697","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-formacion-gestion-humana","8":"first","9":"instock","10":"virtual","11":"purchasable","12":"product-type-simple"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/product\/1697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1697"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=1697"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=1697"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/capitale.pe\/webcapitale\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=1697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}