La transformación digital no es solo una cuestión de tecnología. Es, sobre todo, un cambio cultural.Las herramientas digitales son el «cómo», pero lo verdaderamente transformador es la forma en que las personas trabajan, aprenden y toman decisiones (Westerman, Bonnet & McAfee, 2014). “La transformación digital con tecnología, pero sin cultura es solo digitalización temporal.” ¿Qué…
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En un entorno laboral competitivo y exigente, promover hábitos saludables no es solo una medida de cuidado, sino una estrategia organizacional clave. Diversos estudios han demostrado que el bienestar integral de los colaboradores impacta directamente en su motivación, compromiso y rendimiento. ¿Por qué es importante? – Datos clave en América Latina Estos datos evidencian una…
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Una de las competencias con más oportunidad de mejora que encontramos en los ejecutivos y ejecutivas es la planificación y organización del tiempo. ¿Qué entendemos por Gestión del Tiempo? Es la capacidad para planificar, organizar y ejecutar actividades de forma eficiente, asegurando el cumplimiento de objetivos en los plazos establecidos. Te mostramos algunas buenas prácticas…
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