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“La Desvinculación Laboral: Una Mirada Psicológica”

Esta charla tuvo como objetivo explicar los factores que atraviesan las personas al momento de ser desvinculadas laboralmente, a fin de que las áreas de Recursos Humanos y los líderes de equipos muldisciplinarios puedan ejecutar dicho proceso con asertividad y empatía hacia el colaborador. En ese sentido, se señaló que el despido constituye uno de…
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“¿CÓMO MANEJAR LAS RABIETAS EN NIÑOS EN TIEMPOS DE CUARENTENA?”

El 18 de junio se realizó nuestro “Cuarto Café Virtual” cuyo tema trató sobre “¿Cómo manejar las rabietas en niños en tiempos de cuarentena?”, a cargo de la Lic. Rosa Weyrauch. Se describieron los factores que favorecer las apariciones de las rabietas, en el contexto de la cuarentena por COVID-19 que vivimos actualmente. Se señaló…
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“EL INSOMNIO, UNA ALTERACIÓN DEL SUEÑO EN NIÑOS Y ADULTOS”

El 11 de junio se realizó nuestro “Tercer Café Virtual” cuyo tema trató sobre “El insomnio, una alteración del sueño en niños y adultos”, a cargo de la Lic. Priscilla Garrido. Los trastornos de sueño han venido incrementándose debido al contexto de la Pandemia COVID-19. Ante ello, se exploraron las principales causas que conducen a…
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Herramientas para la Selección de Personal en modo virtual

El 27 de mayo se realizó el webinar sobre Herramientas para la Selección de Personal en modo virtual a cargo de la Lic. Rocío Palacios. Durante los últimos años la tecnología ha proporcionado herramientas cada vez más efectivas para realizar y acelerar los procesos de selección, incluso de manera virtual. Pasamos desde trabajar en bases…
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Principios Básicos de los Primeros Auxilios Psicológicos

El 06 y 08 de mayo se realizaron los webinar sobre Principios Básicos de los Primeros Auxilios Psicológicos a cargo de la Lic. Doris Garcia. Se presentó la técnica de los Primeros Auxilios Psicológicos como una herramienta de contención emocional muy útil en situaciones de catástrofes o pandemias como las que estamos atravesando. Propone diversos…
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Faltas Graves por Tardanzas

A todo #trabajador se le paga por hora y día efectivo de trabajo. Por ejemplo, si has trabajado 5 horas de las 8 que debías laborar al día, solo te deberán pagar por las 5 horas trabajadas. ⚠️ Se considera falta grave cuando el #trabajador llega tarde:➡️ + de 5 veces en un periodo de 30 días o➡️ + de…
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Evita los dolores de espalda sentándote correctamente

El 80% de las personas sufren de dolores de espalda al menos una vez en la vida. Corregir tu postura durante el trabajo te aliviará: ? Monitor: al menos a un brazo de distancia.? Teclado y mouse: alineados con los codos.? Tu pelvis: ligeramente inclinada, así la parte inferior de tu espalda permanece en su curvatura normal.? Tus pies:…
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