Una de las competencias con más oportunidad de mejora que encontramos en los ejecutivos y ejecutivas es la planificación y organización del tiempo. ¿Qué entendemos por Gestión del Tiempo? Es la capacidad para planificar, organizar y ejecutar actividades de forma eficiente, asegurando el cumplimiento de objetivos en los plazos establecidos. Te mostramos algunas buenas prácticas…
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En un entorno cada vez más incierto, ágil y colaborativo, las empresas que triunfan no son necesariamente las que tienen las mejores estrategias, sino las que cuentan con personas preparadas para liderar en todos los niveles. Hace poco, evaluamos a los mejores analistas de una organización que aplicaban a posiciones de jefatura y concluimos que…
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Evaluar el potencial de las personas es una tarea estratégica que requiere un enfoque riguroso y adaptado a las necesidades de cada organización. Indaguemos sobre algunas teorías sobre el potencial: 1. Teoría del capital humano Propuesta por Gary Becker, esta teoría postula que las habilidades, conocimientos y la experiencia adquirida por las personas constituyen un…
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La innovación y la capacidad de adaptarse al cambio son esenciales para que los equipos se mantengan competitivos y relevantes en un mundo que evoluciona rápidamente. Como líder, tienes la responsabilidad de crear un entorno donde estas cualidades puedan florecer. Compartimos algunas ideas sencillas y prácticas que puedes implementar para fomentar la innovación y el…
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El burnout, o síndrome de desgaste profesional, es un fenómeno cada vez más común que puede afectar nuestra salud mental, física y emocional. Aparece cuando el estrés laboral se vuelve crónico, generando agotamiento, desmotivación y dificultades para rendir en el trabajo. A continuación, queremos compartirte estrategias claras y prácticas para evitar que esto ocurra y…
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En el ámbito de la gestión del talento, los conceptos de planes de sucesión, mapa de talentos y planes de carrera son herramientas esenciales que, aunque comparten objetivos relacionados con el desarrollo y la optimización del talento, tienen enfoques y aplicaciones distintos. A continuación, exploraremos las diferencias fundamentales entre estos tres conceptos, proporcionando una guía…
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Por Marita Pinto en colaboración con Solange Serrano, 2024 Cada 10 de octubre, el Día Mundial de la Salud Mental nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre la importancia del bienestar mental en nuestras vidas. A pesar de los avances en la comprensión de este tema, persisten mitos y estigmas en torno a los trastornos…
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Día Mundial de la Prevención del Suicidio: Juntos podemos hacer la diferencia Por Marita Pinto Cada 10 de septiembre, se conmemora el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, una fecha dedicada a crear conciencia sobre un problema de salud pública que afecta a millones de personas en todo el mundo. En el Perú, la…
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En la actualidad, encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal puede parecer un desafío monumental. Por eso, en el Día de la Relajación, te mostramos cómo lograr este equilibrio esencial y establecer límites claros que mejorarán tu calidad de vida. Recuerda que, si no cuidamos nuestros niveles de estrés, aumentamos el…
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La equidad de género se presenta como un imperativo moral y una necesidad esencial para la construcción de sociedades justas, inclusivas y sostenibles. A menudo, mujeres y minorías comparten los mismos escenarios, pero enfrentan condiciones menos favorables. El objetivo de la equidad de género es garantizar que hombres y mujeres gocen de las mismas oportunidades,…
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