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Blog

Equidad de Género: Compromiso de todas las organizaciones

La equidad de género se presenta como un imperativo moral y una necesidad esencial para la construcción de sociedades justas, inclusivas y sostenibles. A menudo, mujeres y minorías comparten los mismos escenarios, pero enfrentan condiciones menos favorables. El objetivo de la equidad de género es garantizar que hombres y mujeres gocen de las mismas oportunidades,…
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Employee Experience

Employee Experience: ¿Como crear una mejor experiencia para tus colaboradores post pandemia?

Antes de la pandemia, ir a trabajar significaba reunirnos con colegas en un espacio de 9 a.m. a 5 p.m. En estos espacios la colaboración significó sentarnos alrededor de una mesa, generando conversaciones muchas veces con un plumón y una pizarra de aliados. Y si hablamos de cultura está se encontraba representada por todos los…
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Felicidad Organizacional es Felicidad con Propósito

El conversatorio a cargo del expositor Arturo Alarcón, nos lleva a definir que la felicidad no se busca ni se encuentra, se construye a lo largo del camino. Para ello, debemos estar convencidos de que nuestra vida es buena, que tiene un sentido y un propósito. Esto se logrará teniendo pensamientos que darán lugar a…
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Retos Culturales frente a las nuevas formas de trabajo

El conversatorio tuvo como eje principal el trabajo remoto y la posibilidad de realizarlo desde cualquier lugar, en el momento deseado y de la forma que se estime conveniente. Si bien las restricciones establecidas por la pandemia del Covid -19 obligaron a su implementación de manera acelerada, se ha logrado que esta sea de la…
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Estrés en Padres

El Estrés en Padres de Familia durante el confinamiento

En éste VIII Café Virtual realizado el 15 de octubre, se habló del conocido estrés positivo y que se relaciona directamente con la hormona de la felicidad (denominada dopamina), partiendo de la interacción entre el estresor y la experiencia corporal máxima. Asi mismo, se hace alusión principalmente a la capacidad de afrontamiento de un individuo, es decir, todo…
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cultura organizacional

REDISEÑO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL EN EPOCA DE INCERTIDUMBRE

El miércoles 07 de octubre se realizó el VII Conversatorio de Recursos Humanos: Rediseño de la Cultura Organizacional en época de Incertidumbre, contando con la exposición de la Lic. Cynthia Liy Lión, Gerente de Consultoría en Desarrollo Organizacional. El conversatorio trato los temas de la organización en las empresas y la relación con los trabajadores,…
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Liderazgo Post Pandemia: La importancia de reaprender en tiempos de incertidumbre

Este jueves 24 de setiembre, se llevó acabo el desarrollo del tema Liderazgo Post Pandemia: La importancia de reaprender en tiempos de incertidumbre, tanto a nivel personal como en las empresas. Este webinar estuvo a cargo del Sr. Oswaldo Soto, Gerente de Recursos Humanos de la empresa ICCGSA. Se abordó ejemplos de los diversos escenarios…
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