En los últimos años, los líderes han tenido que enfrentar algo más que metas, indicadores y resultados. Hoy, gestionar equipos implica sostener emocionalmente a personas que viven estrés, incertidumbre, crisis personales y cambios constantes. Desde el área de bienestar organizacional, hablamos de un concepto clave: liderazgo saludable. No se trata de que el líder sea…
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Cada febrero, las redes se llenan de mensajes sobre amor y amistad. En las organizaciones, muchas veces se replica la fecha con dinámicas, detalles o mensajes positivos. Pero, más allá de lo simbólico, vale la pena preguntarnos:¿qué significa realmente hablar de amor y amistad dentro del trabajo? Desde la psicología organizacional, el “amor” no se…
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El mundo laboral suele exigir continuidad, foco y resultados. Sin embargo, la vida no siempre acompaña ese ritmo. La muerte de un ser querido, un divorcio, el fin de una relación significativa o cualquier otra pérdida importante no se quedan fuera de la oficina: entran con la persona. Hablar de duelo en el trabajo no…
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