Esta charla tuvo como objetivo explicar los factores que atraviesan las personas al momento de ser desvinculadas laboralmente, a fin de que las áreas de Recursos Humanos y los líderes de equipos muldisciplinarios puedan ejecutar dicho proceso con asertividad y empatía hacia el colaborador. En ese sentido, se señaló que el despido constituye uno de los procesos de duelo más difíciles en la vida de una persona, lo cual se suma a la coyuntura que actualmente se está atravesando a raíz de la pandemia por Covid -19. Por tanto, si bien es una decisión que la empresa toma, es importante que aquellos quienes son los responsables de llevar a cabo el proceso de desvinculación, realicen una preparación previa de la comunicación al trabajador, estructurando su discurso y, sobre todo, teniendo en cuenta consejos para contener emocionalmente al colaborador. Para ello se brindaron técnicas y pautas desde los Primeros Auxilios Psicológicos (PAP), que permiten dar a cualquier profesional, el tino y la empatía básica para poder afrontar dicho escenario.