El 27 de mayo se realizó el
webinar sobre Herramientas para la Selección de Personal en modo virtual a
cargo de la Lic. Rocío Palacios.
Durante los últimos años la
tecnología ha proporcionado herramientas cada vez más efectivas para realizar y
acelerar los procesos de selección, incluso de manera virtual. Pasamos desde
trabajar en bases de datos hasta la transformación digital. El uso de la
inteligencia artificial y software especializados ayudan al reclutador a
encontrar el candidato ideal logrando optimizar tiempos, disminuyendo los
costos, la carga operativa y sin necesidad de salir de casa.
Actualmente, a pesar de la
coyuntura, las evaluaciones continúan y el uso de plataformas digitales y redes
sociales incrementó. El reclutador cuenta con diversas plataformas para la
evaluación psicométrica, logrando ajustar las baterías al perfil que necesita;
asimismo puede administrar pruebas técnicas y simulaciones de tareas que puede
ir verificando de manera remota.