El 27 de mayo se realizó el webinar sobre Herramientas para la Selección de Personal en modo virtual a cargo de la Lic. Rocío Palacios.

Durante los últimos años la tecnología ha proporcionado herramientas cada vez más efectivas para realizar y acelerar los procesos de selección, incluso de manera virtual. Pasamos desde trabajar en bases de datos hasta la transformación digital. El uso de la inteligencia artificial y software especializados ayudan al reclutador a encontrar el candidato ideal logrando optimizar tiempos, disminuyendo los costos, la carga operativa y sin necesidad de salir de casa.

Actualmente, a pesar de la coyuntura, las evaluaciones continúan y el uso de plataformas digitales y redes sociales incrementó. El reclutador cuenta con diversas plataformas para la evaluación psicométrica, logrando ajustar las baterías al perfil que necesita; asimismo puede administrar pruebas técnicas y simulaciones de tareas que puede ir verificando de manera remota.